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Titre
Text copied to clipboard!Directeur Exécutif de l'Entreprise de Contracting
Description
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Nous recherchons un Directeur Exécutif de l'Entreprise de Contracting expérimenté et dynamique pour diriger notre organisation vers de nouveaux sommets. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur du contracting, avec une capacité démontrée à gérer des équipes, à développer des stratégies commerciales et à assurer la rentabilité de l'entreprise. En tant que Directeur Exécutif, vous serez responsable de la supervision de toutes les opérations de l'entreprise, y compris la gestion des projets, la négociation des contrats, et le développement des relations avec les clients et les partenaires. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour définir et mettre en œuvre la vision stratégique de l'entreprise. Une compréhension approfondie des réglementations du secteur et des meilleures pratiques est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes un leader stratégique avec une passion pour l'innovation et l'excellence opérationnelle, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales.
- Négocier et gérer les contrats avec les clients et les fournisseurs.
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur.
- Collaborer avec le conseil d'administration pour définir la vision stratégique.
- Diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Analyser les performances financières et opérationnelles.
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion dans le secteur du contracting.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à développer des stratégies commerciales efficaces.
- Connaissance approfondie des réglementations du secteur.
- Compétences solides en négociation et en gestion de contrats.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Formation supérieure en gestion, ingénierie ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience dans le secteur du contracting?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour développer des stratégies commerciales?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations du secteur?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet réussi que vous avez dirigé?
- Comment évaluez-vous la performance financière d'une entreprise?
- Quelle est votre expérience en négociation de contrats?
- Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs?
